根据学校《关于做好学院、研究机构教授委员会换届工作的通知》（武大学术字〔2024〕1号）要求，结合《武汉大学学院（科研机构）教授委员会章程》（武大学术字〔2023〕1号）与《武汉大学电气与自动化学院教授委员会工作细则》（武大电气函〔2019〕2号）相关规定，经学院党政联席会讨论决定，现启动教授委员会换届工作，具体通知如下：

一、人员组成

我院教授委员会的委员均由教授（研究员）担任，总人数为15人。教授委员会设主任1名、副主任2名。教授委员会秘书处办公室设在学院党政办公室，秘书由党政办公室主任兼任。教授委员会组成应与单位学科、专业设置相匹配，充分体现学科、专业的代表性和公平性。

二、选举程序

各系（所）投票产生教授委员会委员候选人，学院全体教师大会推选出教授委员会委员，全体委员推选出主任委员和副主任委员，最后均由学院党政联席会讨论通过。

三．候选人提名原则

（一）名额

各系（所）组织全体教师会议，投票产生本系（所）教授委员会委员候选人，各系（所）提名候选人名额见附件一。各系（所）推荐的候选人中，年龄45岁（1979年7月1日以后出生）以下推荐人选不少于1人。

（二）候选人提名要求

1.具备条件：（1）遵守宪法法律及学校规章制度，学风端正、治学严谨、公道正派；（2）在本学科或专业领域具有公认的学术成果和良好的学术声誉；（3）关心学校及学院的建设和发展，有参与学术议事的意愿和能力，能够正常履行职责。

2.年龄条件：委员年龄应符合任满一届（4年）要求。二级教授年龄不超过61周岁、三级教授年龄不超过59周岁、四级教授年龄不超过56周岁（周岁按2024年6月30日算），具体名单见附件二。

（三）投票规则

1.到会人数超过应到教师2/3方能召开选举。

2.推荐名额数为15名。选举采取匿名投票方式确定推荐人选，每位教师所投同意票数不超过名额数的为有效票。候选人得票数须超过参会人数的一半。

3.（1）得票过半的候选人达到或超过推荐名额数的，以得票多少依次确定人选，达到推荐名额数为止。如遇票数相等而不能确定人选时，则对票数相等的候选人进行再次投票，每位教师所投同意票数不得超过未确定名额数，得票过半的候选人按得票多少依次确定人选；（2）得票数过半的候选人数少于推荐名额数的，则得票数过半的候选人即确定为推荐人选。剩余名额，原则上按余额的2倍人数为限，以上轮得票数从多到少选取候选人，进行再次投票，每位教师所投同意推荐票数不得超过剩余名额数，得票过半数的候选人按得票多少依次确定推荐人选。（3）按以上规则进行，直至达到推荐名额数。

四．工作安排

（一）6月11日前，各系（所）召开全体教师会议，投票产生教授委员会候选人，并报学院党政办公室；

（二）6月13日，学院召开全体教师大会，产生教授委员会委员，全体委员推选出主任委员和副主任委员；

（三）6月17日，召开学院党政联席会，确定教授委员会委员及主任、副主任委员人选，并报学校发规办备案。

五、工作要求

（一）各系（所）要高度重视、精心组织，做好教授委员会换届的组织工作。

（二）各系（所）提名候选人应当具有一定的学术视野，作风正派，勇于担当，积极参加学院公共服务，具有独立判断力且敢于为学院发展建言献策。

（三）各系（所）将教授委员会候选人推荐过程的相关选票等原始材料交至党政办公室存档。

联系人：杨清，电话：68772279

附件：1.各系（所）提名候选人指标

      2.符合年龄条件教授（研究员）名单（按姓氏笔划排序）

3.现任教授委员会名单

电气与自动化学院

2024年6月3日