一、团队介绍
武汉大学新型配电系统技术与安全研究团队由现任武汉大学电气与自动化学院院长董旭柱教授作为学术带头人，现有教师7名，其中，教授3名、副教授1名、讲师1名、科研助理2名；现有硕士、博士研究生30余名。
团队先后承担或参与国家级、省部级及企业合作的科研项目60余项，2021年合同经费超2000万元。主要研究方向包括：（1）智能配电和微电网感知、控制及运行技术；（2）新型电工传感技术和新材料在电力系统的应用研究；（3）大数据和人工智能技术与智能电网的融合研究与应用等。
二、研究方向介绍
智能配电和微电网分析、运行与控制；
电力系统数字孪生；
大数据和人工智能。
三、招聘条件及要求
政治思想表现合格，热爱科学研究，有较强的敬业精神、创新意识和团队协作精神；
品学兼优、身心健康、年龄35周岁以下、获得博士学位不超过3年或博士论文已答辩即将获得相关专业博士学位；具有相关专业知识和研究经历，欢迎跨学科博士研究人员申请；
科研基础扎实，已在相关研究领域取得较好科研成果，具备独立从事科研工作的能力、较强的文献阅读和写作能力、以及较高的英文水平；
口头表达能力强，善于沟通，有出色团队协作能力；
身体健康，符合武汉大学有关博士后管理的规定。
四、薪资待遇
薪资按照国家博士后政策和武汉大学相关规定执行，并根据科研情况享受课题组科研绩效奖励（一般资助年薪不低于20万人民币，重点资助博后年薪不低于30万人民币）；其他福利参照学校教职工标准发放；特别优秀者薪资待遇可面议。具体薪资待遇按入职协议约定执行；
可申请入住学校博士后公寓，学校和学院可在办公条件、子女入托入学、后勤保障等方面提供支持和保障；
团队将积极推荐以及辅助申请博士后基金、博新计划、自然科学基金等项目，并提供良好的科研实验条件；
表现优异者进站后可申请转特聘副研究员，工作满36个月以上可以申请转编，如通过转编答辩，可入职武汉大学长聘副教授。
五、应聘方式
请将个人简历、研究小结及代表性论文发至：shanglei@whu.edu.cn
联系人：尚磊, +86 18672787755
邮件标题请注明：博士后应聘-本人姓名
